среда, 13 августа 2014 г.

Найм, Предпринимательство, Фриланс


О тренингах роста.
- методы все абсолютно просты. И первый основной – услышь себя. Из чего и выливаются последствия  и действия... или НЕ выливаются.

О  КРАШЕ!
Покоя он мне не давал очень долго и вот чем все закончилось... ночные изливания души...

Найм, Предпринимательство, Фриланс
Предприниматель никогда НЕ скажет, что он в рабстве своего же найма. Он сам себя нанял и не может уйти!!!. И от внутреннего недовольства, сопротивления, раздражения и т.д.  , зависит то, КАК он поступает и обращается со своими подчиненными. Он думает (уверен), он их нанял? Нет! Это они наняли его и обязали двигаться дальше, что-то делать и как-то поступать (платить  ЗП, обеспечивать рабочие места и компоновку мест, соцстраховку и соцпакет, обеспечивать наличие работы. Ну это у нормального нанимателя рабов так).


Внутренняя чесотка и почесон недовольства от того, что ты занят не своим делом зеркально отражается на нанятых работниках.  Предприниматель – это раб самого себя, раб в найме.

Найм. Всегда считала себя рабом оказавшемся в найме в силу обстоятельств. Ну практически вынужденный добровольный найм. В каком-то смысле Я наняла своего директора и его работа наёмного работника обеспечивать мне ЗП. А от того КАК он кормит, так лошадь и пашет (ну это я щаз такая умная, а еще три года назад лошадь пахала за 4 специальности и получала как уборщица в сортире. Теперь организую свою работу ровно на столько на сколько в меня вложили финансов).  А уж работу под это ЗП он точно найдет от жабы. Да и самому ж хотца отгрести поболе... и как правило это за счет урезанных ЗП работникам. Да, он меня может уволить по причине банкротства, отсутствия работы под меня , да просто надоела и тут  двоякая зависимость... каждый думает и уверен, что он нанял другого и это другой обязан  ему.

У меня появляются вольные хлеба, где возможно, корма сытней, а природа щедрей. Наёмник куда свободней, чем кто бы то ни было.  В каком-то смысле это и фриланс. Ты же вольно выбираешь то место, куда тебе ходить, и ту работу, которую согласен делать за предложенные деньги. Не согласен – идешь дальше.  И ты сам отвечаешь, как и фриланс, как и предприниматель, за свою работу и ее наличие и  чем заниматься. Фрилансу только еще и побегать охота, а его офис – это его диван. И тут нужна высокая степень самоорганизации, чтобы на диване еще и работу работать. Чего не скажешь ни о предпринимателе ни о найме. И там и  там можно, а порой и нужно, косячить.

Итак 1! Предприниматель не совсем догоняет или просто не признается, что он больше раб, чем кто-либо; и что он тот же фриланс – волка ноги кормят, только все это в более дорогой упаковке.

Фриланс видимо не совсем догоняет, что на нем ответственности до фига, как и на предпринимателе,   только отвечает он сам за себя, свою семью и пропитание.  Свободы, как таковой нет ни  у одних ни у других; они зависимы от сроков и денег, от неуплаты  по счетам и кучи других обстоятельств. Но легко могут перемещаться в пространстве.

У найма сейчас есть те же привилегии, если директор не пришибок. Отличие найма   -  в падлу ходить на работу – работаю дома. Еще есть и элементы не социоадаптированные, которые во фриланс сбегают от людей, т.к. не умеют контактировать совершенно и очень часто это задвинутые ботаники обиженные на общество, и те, кому в унижение выполнять распоряжение кого-то. Мотив – а я свободен. Точней не мотив, а прикрытие. Ты во фрилансе все равно не делаешь как хочешь, ты делаешь ТАК как хочет клиент. Но еще и без бабок можешь остаться. Но ты делаешь ЧТО хочешь, но ведь и в найме и в предпринимательстве ты выбираешь ту нишу, в которой хочешь работать – иначе просто не пойдет бизнес. Но и  найм и предпринимательство под собой заключают охриненское количество общения живьем. А вот некоторый фриланс адаптирован лишь под скайп и почту. Знаю таких лично.  Типа я свободен, а подтекст «я тебя ненавижу и все что ты мне говоришь».

Итак 2! Коммуникации во фрилансе. Живьем их практически нет, остальные  происходят по  уже созданной базе клиентов; письменно. Как по мне – фриланс с такой позиции – самый ущербный вид деятельности. Чего нельзя сказать о менеджерах на прокат – каждый раз новые люди, офисы, контакты. Там коммуникаций как раз перебор (живьем). Ну и че? Че вы мне все хотели доказать/показать? Одно вытекает из другого и перетекает в третьи и нигде не замыкается.

Все делают не так КАК хотят, а как хочет заказчик. Но есть возможность у всех делать то , ЧТО хотят (род  деятельности). А делать,  в принципе, хоть что-то дОлжно!

Более свободен все же наёмник, оговорочка, если у него не подписан на определенную (только определенную) работу и срок контракт, скажем 10 лет кабалы. Он тогда в западне на 1-3-5-10 у кого как.  И наемник может перемещаться по точкам отраслям спокойно. Это в советах летунов не чтили, сейчас другие времена. А овладев количеством умений, можешь нанять себя сам в найм на предпринимательство, но уже своего дела и да здравствует фриланс во всей своей красе (да. Такой род предпринимательства – это уже фриланс с наймом).  И тут нужно уже знать ВСЕ: и экономику, и политику, и рынок, и юриспруденцию и бла-бла-бла-бла-бла...  ну или нанимать людей по специальностям в штат или же брать на время выполнения данной работы, т.е. вольнонаёмных фрилансеров....

Касаемо планов и шагов, которые мы писали... ты стратегируешь шаги, касаемо только твоей позиции и не более... а оно тебе надо? Как ты будешь развиваться, точней переходить из одного в другое, коль сидишь и описываешь чего бы тебе такого сделать в найме, когда хочешь из него уйти на самом деле  и создать что-то свое.  Да перейди ж ты в соответствующую группу и мысли уже изнутри ее уже с той позиции и как член этой ниши... а то сидят и заглядывают -  а шо ж я такого сделаю тут, чтоба тама потом все вышло... да НИЧЕГО! Ты как сидел в жопе так и останешься, потому что мыслишь с позиции и из состояния ЖОПЫ, т.е. извините, привычной зоны комфорта!

Суть стратегии одинакова – развитие, продвижение, увеличение прибыли, уменьшение часов пахоты. А дальше просто пойми че те делать. А главное, пойми – на кой хрен тебе это надо, может ну его, может оставайся в жопе и привычно затхлом болоте? Может, так как есть проще и надо ли оно тебе окорочками шевелить.

Фриланс отстраняется от общества. Это более сильная позиция и более ответственная, если речь не идет о вышеописанных ботаниках человеконенавидцах.  Две другие более человеко зависимы. Возможно, они больше лидеры (фриланс), чем остальные – они идут одни, отшельники, одиночки. А вот найм и предприниматель существуют на резком контрасте и зависимости один от другого (и оба хотят признания)... такой это симбиоз неразлучников и один без другого никуда и никак. Взаимная вынужденная нужда.  Но как раз работник найма и есть главным. Просто нам внушили это от истоков, что раб-раб-раб – да убойся убогий, ты без меня ничто... а работать он и без тебя будет, предприниматель, да еще и лучше... это ты без него никто, потому как к пахате не приучен. Ну ЧТО будет делать предприниматель без раба?? Автоматизирует процесс, но сам процесс автоматизации, опять же должен сделать раб... а это прибыль принесло, и снова оказалось сие дело выгодным и есть еще что автоматизировать.

Отличительная черта фриланса – раб осознавший, что он раб – это скорей показатель его хозяина/директора. От хороших хлебов не бегают.

Итак, отличительная черта фриланса  его черта-лидерство – это великая самоорганизация, системность и систематизация.  В каком-то смысле это еще бОльший стратег. Он отпочковался от стада и идет сам, такой это лев среди овец. Ему уже не надо ничего доказывать и никому – он уже просто есть. Но опять же, разный есть фриланс: ботаники, одиночки, коммуникации, амбиции, не способность работы в команде (типа я лидер, а вам шо повылазило? Вы че меня на задворки отправили, такие это непризнанные обиженные гении), лень по утрам жопу перемещать в офис, закрытие  и отстранение от мира.

Кстати, многих горе-предпринимателдей мне жаль искренне. У них ТАК шкалит непризнанность, что они уже вроде и золотом срут, а все никак не угомонятся, давят и унижают своих работников. Ото оно у них зудит жуть!!! Обиженные вы наши!

Найм – такое сытое (относительно) довольное ублюдство нежелания шевелиться. Опять же уровень сытости выбираешь сам. Ты же не дерево – можешь перейти.
Фриланс – лев-одиночка, но жрать-то ты будешь только то, что мимо пробежит, если пробежит. И прибивай на лапы подковы, чтобы в погоне копыта не стереть. Между прочим, лев самое ленивое животное – это его основное качество... а фрилансу бегать как сайгак нужно или волк, и как шакал выспрашивать «а у вас тут ничего не осталось?». Все относительно , в общем.

Предприниматель – сладкая месть за прошлые обиды, самолюбование, превосходство и показуха – я ж о тебе забочусь, я тебе стул купил (ты цука его СЕБЕ купил). О гнидосности препринимателя можно судить/понять по тому, как он относится к своим рабам. О его самодостаточности, самореализации, гнидосности – судят по приближенным.. лизожопам. 

Наёмник о своей надобности легко может понять по ЗП и по тому, как оценивают и видят твои труды. И собстно как сам предприниматель видит усердия и как финансирует. А еще (смотри его окружение) горе предприниматели приближают лизожопов для услады души и имения признанности, пусть хоть в такой форме, а тех, кто въбывает - игнорируют «ну паши-паши, придурок, больше платить все равно не будем, а так, на тебе еще и экономия». 

Фриланс более сильная позиция – они уже никому ничего не доказывают (ботаников не берем). Это было даже понятно по диспуту. Точней это  стало сейчас понятно. И всмотревшись в людей из группы фриланса – понятно. Они все были спокойны и уравновешены, им было все равно до визгов и наездов других групп. Чего не сказать о найме  и предпринимателях.  Тыканье пальцами, доказательства, визг, понты. Фриланс шо удав – ему посрать – ему просто не надо доказывать....лев.  Два других  - мартышки визгливые.

Найм и предприниматель две стороны одной медали. Друг без друга никуда. Фриланс  - он сам по себе. Он делает услуги во время великой засухи и может, как и стаи львов, объединяться, чтобы пережить засуху, а потом опять уйти в свое. Дает возможность выжить.

А я так и осталась курицей с амебной позицией и понтом верховной мартышки, хотящей доказать в группе предпринимателей что-то там  с мокрой куриной жопой, к которой пристегнут павлиний хвост только что подметавший чей-то помет. Это все из-за неудовлетворенности и не признанности в найме.. перейдя в предпринимателя – месть и смакование из положения «предприниматель», с позиции сверху.

Зачем мне предпринимательство? Я себе уже все доказала, мне не нужно ничего никому больше доказывать. Лучше гор могут быть только горы, на которых еще не бывал. В любую зону нас привели обстоятельства... позиция...обида.... или недо-   что-то (подставить нужное). Найм – это слон трубящий в хобот. Фриланс – лев и шакал. Предприниматель – это мартышка и шакал и всегда павлин в одном лице.


Да! Разновидности бывают разные, смешанные. Фриланс – мамочка в декрете, которой бабки нужны, не лев, а нужда. Предприниматель лев – которому посрать и доказывать ничего уже не надо. Найм – лев и все другие виды фауны. Лев, если просто устраивает корм и он состоявшийся, но его все равно отличишь от другого офисного дерьма.

И найм и предприниматель ищут признания, только каждый со своей стороны, они доказывают тот тому, а другой первому. И делают что-либо лишь с этой позиции, даже если не признаются. Зарабатывает деньги – фриланс – вот так по чесноку без эксплуатации еще кого-то (найма в частности). Он сам себе и найм и предприниматель и фриланс.  Когда зашивается найм+предприниматель «крокодил не ловится – не растет кокос» - приходит фриланс-менеджер на прокат и разгребает дерьмо. Ассенизатор ваших проблем.

 И найм и предприниматель хотят больше бабла, но всегда мало. Чтобы не делал предприниматель он всегда ищет признания вследствие своих поступков; как ответную реакцию. Или же наоборот – всячески показывает пренебрежение к халуям найма, что тоже есть протестом обществу и ущербностью.

Идеальное сочетание: работа в сносном найме будучи львом, с критериями (выбрать свое) и фрилланс-хобби.... это возможно, если не гореть на работе в страстном рвении  стремления признания.

Менеджер по найму, включается позиция из продаж – консультант, а не охотника в погоне за добычей – у меня есть то, что вам нужно и вы за этим придете, потому что у вас есть то, что МНЕ нужно, то есть ваши бабки.  Но это уже матерый лев. Львистые по молодости бегают сами....

И помним, что по качествам льва лучше не выбирать – это самое ленивое животное на планете! Сколько оно спит? А сколько бегает за добычей? И то, когда она мимо морды прошла.

Комментариев нет:

Отправить комментарий